Так градоначальником должен быть человек, у которого есть огромное желание всё изменить в лучшую сторону.
- Бывают люди, которые приходят, не имея за плечами практического опыта или реальных результатов работы, которые можно предъявить обществу. Но в то же время у них есть огромное желание вникнуть в каждый процесс. Главное – регулярное общение с гражданами, понимание и знание конкретных проблем, которые есть в городе и районе, – рассказал Глава Крыма.
Также Аксенов посоветовал определить основные задачи и направления, которые надо завести в определённую систему, назначить ответственных за исполнение.
- Тогда процесс сдвинется и будет гораздо легче работать. У многих эта системность отсутствовала, - подчеркнул крымский премьер.
По словам главы Республики, все претенденты на должность главы администрации Симферополя должны обязательно пройти через конкурсный отбор, продемонстрировав комиссии своё видение решения проблем города.
- Думаю, что на должность главы администрации Симферополя придёт человек, которые хочет изменить ситуацию в лучшую сторону. В списке кандидатов есть такие люди. При этом я никому ничего не обещал, мы договорились, что все идут на честный конкурс, обсуждают программу, высказывают свои точки зрения, пожелания, которые они видят в плане развития города, - отметил Аксенов.
При этом он заверил, что всем избранным главам администраций муниципальных образований со стороны правительства Крыма будет оказано полное содействие, методическая и финансовая помощь для организации системной работы.
- Инициатива в решении проблем должна исходить от глав администрации. Проблема обнаружилась, своими силами решить не можешь – выходи на республиканский уровень. Не сможем решить здесь, будем обращаться на федеральный уровень. В Симферополе масса задач, но всё по плечу. Считаю, что нормальному, ответственному человеку под силу их решить, – подытожил Глава Крыма.
Все новости Крыма в одном Telegram-канале