Год Собаки? Нет, год айтишников и временного заработка

Фото: www.crimea.kp.ru
«КП» выяснила, чего ждать от рынка труда в 2018-м [инфографика]

Первая рабочая неделя в году обычно для раскачки: мозги еще туговато поскрипывают, глаза слипаются, но руки делают. Одни со свежими силами бросаются в рабочий омут. Другие в поиске перемен осаждают сайты вакансий. Расскажем, где будет в этом году медом намазано.

РАБОЧИЕ РУКИ НУЖНЫ, НО ВМЕСТЕ С ГОЛОВОЙ

Почти все опрошенные эксперты прогнозируют спрос на «синих воротничков» - квалифицированных рабочих. В этой сфере особый кадровый голод. В борьбе за хорошие кадры вырастут и зарплаты в этой сфере. Особенно для тех, у кого не только золотые руки, но и знания по инженерии имеются.

- Наметился сдвиг в сторону реального сектора. Стали развиваться предприятия технологического комплекса, фармацевтики, машиностроения и военные производства, - рассказывает Рустам Барноходжаев, эксперт кадровой компании «Юнити». - Если раньше бизнесу было выгодно вкладываться в торговлю (норма прибыли доходила до 80 - 100%), а не производство (там норма прибыли была низкой - 5 - 15%), то сейчас эти два сектора экономики сравнялись. Поэтому капитал перетекает в производство.

Такая же ситуация и в сфере IT-технологий. Спрос на разработчиков компьютерных программ и мобильных приложений с каждым годом увеличивается. Специалисты есть, но толковых, с опытом работы - мало. Говорят, компании уже готовы перекупать сотрудников и охотно соглашаются на их зарплатные аппетиты.

Компетентные сотрудники сейчас особенно в цене. Причем в любых секторах экономики. Однако на подбор квалифицированных специалистов теперь уходит в полтора раза больше времени, нежели год назад.

- Во-первых, заказчики стали более избирательны и требовательны к кандидатам. Во-вторых, наблюдается запрос в сторону сложных и редких профессий, поиск таких людей намного сложнее и дольше, - поясняет Барноходжаев. - Кроме того, в условиях кризиса переманивать сотрудников стало значительно сложнее - они не хотят рисковать. А для заказчика именно работающие кандидаты представляют больший интерес.

В общем, если вы квалифицированный специалист в своей области, работу вам будет найти в этом году легко. И поторговаться за приличный оклад можно и нужно.

Сколько денег россияне потратили с 1 по 8 январяФото: Дмитрий ПОЛУХИН

НАШИ ВАКАНСИИ ЗАБИРАЮТ КОМПЬЮТЕРЫ

Эксперты портала Superjob сделали невеселый прогноз, кто может остаться без работы в 2018 году.

В зону риска попали: операторы call-центров, бухгалтеры начального уровня, специалисты по страхованию, модераторы и юристы низкой квалификации.

Причина у всех одна и та же - в мире продолжается автоматизация рутинных процессов. Некоторые профессиональные навыки человека легче да и дешевле заменить компьютерной программой.

Честно говоря, войной умных технологий против человека нас пугают уже давно. И прогнозы выдают самые смелые. Согласно свежему отчету консалтинговой компании McKinsey, в результате механизации к 2030 году без работы останутся от 75 до 375 млн. человек. В России уступить свои места бездушным машинам придется 10 млн. человек.

Однако пока это всего лишь предположения. Технический прогресс идет не такими большими темпами, как хотелось бы. К тому же затраты на внедрение новых компьютерных программ, их наладку и обслуживание пока сопоставимы с расходами на содержание штатных работников.

Кроме того, многие профессии из списка на вылет нельзя автоматизировать полностью.

Часто самые что ни на есть рутинные профессии завязаны на общении с людьми. И многим клиентам просто не хочется иметь дело с роботом вместо привычного собеседника: кассира, оператора колл-центра, переводчика, продавца. Компании хорошо это понимают.

- Одна из важнейших тенденций - готовность переучиваться, овладевать новыми навыками и знаниями, - считает Татьяна Бурянина, руководитель департамента общего подбора рекрутинговой компании ManpowerGroup Russia & CIS. - Наиболее востребованными будут именно те кандидаты, которые смогут оперативно подстраиваться под происходящие метаморфозы, подобная гибкость мышления и возможность выполнения ряда разнообразных задач будут наиболее ценны для компаний.

Я Б В ПОМОЩНИКИ ПОШЕЛ!..

Моду диктуют обстоятельства. На рынке труда тоже есть своя мода, и на ней можно неплохо подзаработать. Однако надеяться на стабильность тут не стоит.

Так, в этом году будут очень востребованы обслуживающий персонал, администраторы и личные помощники. Догадались, в чем дело? Конечно, в чемпионате мира по футболу, который пройдет в России в июне 2018-го. Организаторы уже набрали волонтеров, но количество оплачиваемых вакансий с каждым месяцем растет. Формулировки туманные: «координатор по безопасности», «менеджер по аккредитации», «менеджер по мобильной связи». Зато не требуется никаких специальных навыков и можно получить интересный опыт работы. Эксперты прогнозируют и особую востребованность переводчиков на период проведения соревнований.

Другая модная сфера - криптовалюты и все, что с ними связано. Биткоин то растет, то падает. А вот спрос на специалистов, которые в нем разбираются, только растет.

- 2017 год стал годом спроса на специалистов в области «новой экономики» - начался активный поиск сотрудников в области блокчейна, криптовалюты, - говорит Сергей Денисенко, пресс-секретарь Superjob.ru. - Сейчас в этой области спрос резко превышает предложение. Соответственно зарплаты в сегменте серьезно перегреты. Прогнозируемый всплеск продлится не более 2 - 3 лет.

Рис.: Катерина МАРТИНОВИЧ

И О ПЛЮСАХ

Зато экономить на зарплатах не будут

В целом российские компании не собираются экономить на зарплатах своих сотрудников. Они скорее склонны оптимизировать свои бизнес-процессы, а не урезать зарплату персоналу. Наоборот. Последние несколько лет многие руководители обещали своим подчиненным рост и перспективы - пришло время эти обещания выполнять.

По данным Headhunter, увеличение оклада своим сотрудникам в 2018 году планирует каждая третья российская компания. Причем как рядовому персоналу, так и топ-менеджерам. В среднем оклады будут повышены на 6 - 10% в зависимости от уровня позиции. О снижении окладов думают только 5% опрошенных. В большинстве компаний все останется пока так, как есть.

Половина компаний планирует расширять штат сотрудников - значит появятся дополнительные рабочие места. О сокращениях задумываются 22% работодателей преимущественно из Московского региона.

- На наш взгляд, сенсаций на рынке труда в 2018 году ждать не стоит, - говорит Мария Пайсина, эксперт Центра макроэкономических исследований «Интеркомп». - Мы предполагаем, что в 2018 году продолжится стабилизация рынка труда. Рост заработных плат, скорее всего, будет, но достаточно скромный, на уровне компенсации инфляции - 3 - 5%. Рост вакансий тоже возможен, но в ограниченном количестве. Работодатели будут оптимизировать фонд оплаты труда. Возможен пересмотр не суммы зарплаты, а ее структуры. Все больше компаний будет переходить на схему «оклад+премия», чтобы мотивировать сотрудников.

 
По теме
 
На открытии памятника святым Петру и Февронии - Крымский ТелеграфЪ Памятник — для всех, фестиваль — для многодетных В Симферополе появился семейный памятник, посвященный двум православным святым — муромским князьям Петру и Февронии, а уже вскоре пройдёт фестиваль в поддержку многодетных,
15.07.2018
 
Напиток «по ГОСТу» - Комсомольская правда Для контроля качества введут новые методики Антон ПЕТРОВСКИЙ В принципе, коньяк – это напиток произведенный во Франции где-то вблизи города Пуатье.
14.07.2018
Автор: Дарья Ярышко источник: "Крыминформ" В рамках этапа пусконаладочных работ работники Сакской ТЭЦ запустили турбины, сообщили об этом на телевиденье города Саки.
14.07.2018 Газета Новый Крым
Чемпионат мира по футболу заставил российских мужчин ревновать Оказалось, прекрасная половина России готовилась к мундиалю ничуть на меньше нашей сборной.
11.07.2018 Крымский ТелеграфЪ
Для контроля качества введут новые методики Антон ПЕТРОВСКИЙ В принципе, коньяк – это напиток произведенный во Франции где-то вблизи города Пуатье.
14.07.2018 Комсомольская правда
О человеческом факторе и безопасности в детских лагерях и санаториях, а также о других особенностях работы спасателей в курортный сезон «Крымской газете» рассказал министр чрезвычайных ситуаций Республики Крым Сергей Шахов.
13.07.2018 Газета Крымская газета
Верховный суд Республики Крым в пятницу признал гражданина Украины Евгения Панова виновным в незаконном обороте оружия и подготовке к совершению диверсий в регионе, приговорив его к восьми годам лишения свободы.
13.07.2018 Газета Крымская газета
На открытии памятника святым Петру и Февронии - Крымский ТелеграфЪ Памятник — для всех, фестиваль — для многодетных В Симферополе появился семейный памятник, посвященный двум православным святым — муромским князьям Петру и Февронии, а уже вскоре пройдёт фестиваль в поддержку многодетных,
15.07.2018 Крымский ТелеграфЪ
При строительстве трассы «Таврида» нашли уникальную пещеру   Строящаяся федеральная автомобильная трасса «Таврида» продолжает удивлять.
13.07.2018 Крымский ТелеграфЪ
Классика зазвучит по всему полуострову! В Мраморной пещере попадаешь в настоящую сказку.
14.07.2018 Крымская правда
В Ялте завершился международный этап соревнований по брейингу «Crimea Break Dance World Cup» - Газета Крымская газета На Набережной Ялты впервые состоялся этап международных соревнований по брейкингу «Crimea Break Dance World Cup», в котором приняло участие 16 лучших танцоров, представлявших Россию, Украину, Казахстан, США, Канаду, Беларусь,
15.07.2018 Газета Крымская газета
Всё горячее и горячее - Крымский ТелеграфЪ Большая политика, маленький футбол и шпионский скандал На этой неделе ещё больший резонанс приобрела история с задержанием высокопоставленного сотрудника энергетической отрасли,
15.07.2018 Крымский ТелеграфЪ
Подводим некоторые итоги главного футбольного праздника планеты Хотя до окончания «российской кампании» XXI чемпионата мира остаётся лишь три дня, но уже сегодня в своеобразном матче между Европой и Южной Америкой,
14.07.2018 Крымский ТелеграфЪ
С мячом атакует ворота соперников «наш кандидат» на получение «Золотого мяча «Адидас» 32-летний полузащитник сборной Хорватии и мадридского «Реала» Лука Модрич.
14.07.2018 Крымская правда
«Крымская газета» продолжает рубрику «Открой Россию», в рамках которой знакомит крымчан с жизнью в регионах нашей необъятной страны.
13.07.2018 Газета Крымская газета
Гарантийный срок на верхний слой асфальтобетонного покрытия на строящемся участке трассы Симферополь – Евпатория – Мирный составит 4 года, на путепроводы – 8 лет.
15.07.2018 Крым.Net