Объявление о начале приема документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв.
Центральный районный суд города Симферополя Республики Крым объявляет о начале приема документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв суда претендентов на замещение следующих должностей гражданской службы:
старшая группа должностей категории «специалисты»:
- консультант;
- главный специалист;
- секретарь судебного заседания;
Документы принимаются по адресу: 295011, Республика Крым, г.Симферополь, ул.Турецкая 21/5 с 9.00 до 17.00 (кабинет №6) в течении 21 дня со дня размещения объявления на официальном сайте Центрального районного суда города Симферополя Республики Крым.
Дополнительную информацию можно получить по телефону +7 (3652) 544-233
Требования, предъявляемые к претендентам:
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие иным установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе требованиям к гражданским служащим.
Квалификационные требования к претендентам на включение в кадровый резерв:
1) старшая группа должностей категории «специалисты» - наличие высшего профессионального юридического образования, без предъявления требований к стажу. Претендент должен отвечать также общим требованиям, предъявляемым законом (в частности, - Федеральным законом от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации») к государственным гражданским служащим.
Дополнительные требования: наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; актов Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации; Инструкции по судебному делопроизводству в районном суде, утвержденной приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 29 апреля 2003г. №36 (с учетом всех вносимых изменений и дополнений); Правил поведения работников аппарата суда, утвержденных постановлением Совета судей Российской Федерации от 27 апреля 2006г. № 156; правил внутреннего трудового распорядка; порядка работы со служебной информацией; основ ведения делопроизводства; основ проведения переговоров; норм и правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности; должностного регламента.
Условия прохождения гражданской службы:
Условия прохождения гражданской службы предусмотрены Федеральным законом №79-ФЗ от 27.07.2004 года «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Правилами поведения работников аппарата суда, утвержденными Постановлением Совета судей Российской Федерации от 27.04.2006г. №156.
Служебное время.
Продолжительность служебного времени:
с понедельника по четверг - с 8.30 до 17.30 (обеденный перерыв с 12.00 до 13.00)
в пятницу – с 8.30 до 17.00 (обеденный перерыв с 12.00 до 12.30)
Денежное содержание.
Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих установлено Указом Президента Российской Федерации от 25.07.2000гю №763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих».
Отпуска.
Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, а именно:
а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;
б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с ч.5 ст.46 Федерального закона №79-ФЗ от 27.07.2004 года «О государственной гражданской службе Российской Федерации»
в) ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 3 календарных дня
Прием документов для участия в конкурсе.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет в отдел делопроизводства и кадров Центрального районного суда города Симферополя Республики Крым следующие документы:
1) Личное заявление на участие в конкурсе (с указанием контактного номера телефонов);
2) Собственноручно заполненную и подписанную анкету, утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографий (две фотографии 3х4);
3) Автобиографию;
4) Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
5) Копии свидетельства о браке, о рождении ребенка, о расторжении брака (при наличии);
6) Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;
7) Копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
8) Копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
9) Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у);
10) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи (форма справки утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014г. №460);
11) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
12) копию полиса обязательного медицинского страхования;
13) копию военного билета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
14) справку об отсутствии судимости;
15) справку об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, представителю нанимателя за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу;
16) Иные документы, предусмотренные Федеральным законом
от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя председателя суда.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя председателя суда и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации.
Документы принимаются по адресу: 295011, Республика Крым, г.Симферополь, ул.Турецкая 21/5 с 9.00 до 17.00 (кабинет №6) в течении 21 дня со дня размещения объявления на официальном сайте Центрального районного суда города Симферополя Республики Крым. Документы принимаются в срок до 13 июля 2017 года.
Дополнительную информацию можно получить по телефону +7 (3652) 544-233
Предполагаемая дата проведения конкурса – 28 июля 2017 года.
Место проведения конкурса: 295011, Республика Крым, г.Симферополь, ул.Турецкая 21/5, Центральный районный суд города Симферополя Республики Крым.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Порядок проведения конкурса.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов для замещения должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы на замещение которой претендуют кандидаты.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.